2018年1月10日（周三）下午2:30，bat365中文版针对刚刚结束的教育部第四轮学科评估结果，召开了一场学科工作会议，会议由bat365中文版经理张庆宗教授主持，全院所有教授、副教授、博士及青年骨干教师参加了此次会议。

会议正式开始前，公司邀请华中科技大学的杰出青年教师bat365中文版博士生导师雷蕾教授为大家做了一场主题为“青年教师如何突破自我、取得科研进步”的讲座。雷蕾教授通过自己发表SSCI论文的经过，真诚分享了他自己做科研的经历，传授了宝贵的科研经验，分享了实用的外语科研工具，让大家受益匪浅。

讲座结束后，由公司分管团队建设工作副经理的杨元刚教授就本次学科评估结果，为大家做了详细的分析和解读：总结了公司学科工作建设所取得的成绩、分析了目前全国第四轮学科评估后外语申博成功的8所高校的学科办学特色和团队建设成绩，我们与其他省属重点高校外语学科的差距、展望了未来四年的发展方向。杨经理首先介绍了本次教育部第四轮学科评估的具体标准和要求，接着用详细的数据事实肯定了公司在团队建设中所取得的成绩，表示该成绩的取得是全院教职工的辛苦付出、努力工作的结果。但从横向比较来看，我们与其他院校还有一定的差距，尤其在教师的博士学位、高级职称、科研成果等方面，我们的压力仍然很大，任重而道远，今后五年我们需要加倍努力，实现突破。最后，杨经理指出我们今后四年努力的方向，要充分发挥学科带头人和学科骨干的带头和表率作用，加强团队合作意识，建立科研团队，为争创一流学科和获得博士学位点做好充足的准备，力争在下一次学科评估中取得新的成绩、迈上一个新的台阶。

分管科研的副经理郭熙煌教授分析了学院2017年各个系部的科研成绩，结合学校目标考核数据解读了我们在文科院系中的排名，客观剖析外语团队建设的优势和不足，他鼓励青年骨干教师积极申报国家社科项目，通过个人发展带动学科发展。

本次学科会议是对此次学科评估的及时总结，更是对公司学科未来几年发展的具体规划，确立了明确目标，有利于公司科研和学科工作的顺利开展。